이혼 시 친권과 양육권 꼭 한 사람이 다 가져야 할까?

이혼을 고민하거나 이미 진행 중이라면 친권과 양육권 문제에서 마음이 복잡해질 수밖에 없죠. 한 사람이 모두 가져야 하는지, 나눌 수는 있는지에 대한 궁금증은 생각보다 많은 사람들이 갖고 있어요. 이 글에서는 실제 사례와 판례를 바탕으로, 두 권한을 꼭 한 사람이 다 가져야 하는지 현실적인 시선으로 정리해 볼게요.

이혼 시 친권과 양육권 꼭 한 사람이 다 가져야 할까?

1. 친권과 양육권의 개념부터 다르다

1) 친권은 아이 인생 전체를 관여하는 권리

많은 분들이 착각하는 게 있어요. 친권이 꼭 아이를 직접 키우는 사람에게만 주어지는 줄 아는 건데요. 친권은 자녀의 법률적 대리와 재산 관리 등을 포함하는 포괄적 권리예요. 예를 들어 병원 치료 동의서나 여권 발급, 재산 상속 문제에까지 영향을 미치죠.

그래서 양육권과 별개로 법원이 친권자를 따로 지정하는 경우도 많아요. 부부가 합의하지 못하면 법원이 자녀 복리를 기준으로 결정합니다.

2) 양육권은 말 그대로 ‘누가 키우느냐’

반면 양육권은 자녀를 직접 양육하며 일상생활을 책임지는 권한이에요. 밥 먹이고, 등하교 시키고, 병원 데려가는 등의 일상적 의사결정을 내리는 사람이라는 뜻이죠. 실질적으로 아이와 함께 살아가는 권리인 만큼 현실적 책임이 큽니다.

3) 법적으로 두 권리는 ‘분리 가능’하다

법원은 친권과 양육권을 반드시 동일인에게 지정하지 않아도 된다고 보고 있어요. 즉, 친권은 아버지에게, 양육권은 어머니에게 각각 나눠 줄 수 있다는 거죠. 다만 실무상은 혼선을 줄이기 위해 보통 한 사람이 둘 다 갖는 경우가 많지만, 양육자가 부모 역할을 충분히 수행할 수 없을 경우 분리 지정되기도 해요.

친권과 양육권의 기본 개념 요약

• 친권: 법률행위, 재산관리 등 법적 보호자 역할
• 양육권: 실제로 아이를 양육하고 일상 결정하는 권한
• 두 권리는 반드시 함께 가는 게 아님
• 분리 지정도 가능하지만 현실상은 통합되는 경우 많음

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2. 실제 이혼 사례에서 어떻게 나뉘는가

1) 서로 양보 없이 싸우면 법원이 개입한다

이혼 시 두 사람이 서로 친권·양육권 모두를 주장하면, 결국 법원이 자녀 복리 기준으로 판단하게 돼요. 이때 중요한 건 자녀와의 애착관계, 경제력, 양육환경, 아이의 나이와 성별, 심리 상태 등입니다.

예를 들어, 5세 미만의 아이는 대체로 어머니가 키우는 것이 아이 복리에 부합한다고 판단돼 어머니에게 양육권이 주어지는 경우가 많아요. 그러나 양육에 더 적합한 조건을 아버지가 갖췄다면, 상황은 바뀔 수 있어요.

2) 친권만 공유하거나, 양육권만 공유하기도 한다

재판부는 부부가 합의한 경우, 친권은 공동으로 행사하게 하고 양육권은 한쪽만 가지게 하는 방식도 받아들입니다. 이는 각자 역할을 나눠 자녀에게 이득이 될 수 있다고 판단될 때 가능한 구조죠.

예: 아버지가 경제적 능력으로 법률적 지원을 하고, 어머니가 생활을 돌보는 구조 등

3) 양육비 부담과 친권자의 책임은 별개다

많은 분들이 헷갈려하는 것 중 하나가 양육비를 누가 부담하느냐에 따라 친권이 바뀌는 줄 아는 건데요. 실제로는 양육비는 양육하지 않는 쪽이 부담하는 게 원칙이고, 친권과는 무관하게 책정돼요. 즉, 친권이 없는 부모도 양육비는 부담해야 하고, 반대로 친권이 있다고 해서 아이를 직접 키우는 건 아니라는 거죠.

구분	친권	양육권
의미	법률적 보호자 권한	일상 양육과 보호 책임
주요 역할	재산관리, 서류동의 등	아이 돌봄, 생활지도
분리 가능성	가능 (공동 또는 단독)	가능 (공동은 드묾)
주요 판단 기준	법적 책임 이행 여부	양육환경, 애착관계

3. 현실적으로 분리 지정은 얼마나 이뤄지는가

1) 협의 이혼은 유연하게 조정 가능하다

협의 이혼 시에는 부모 간의 합의가 우선이에요. 법원은 자녀 복리에 반하지 않는 한 합의 내용을 존중하는 편이죠. 이 경우 친권과 양육권을 나누는 선택도 가능해요. 특히 서로 일정한 역할을 하기로 한 경우엔 더 유리하죠.

2) 재판 이혼에서는 법원이 원칙적으로 결정한다

하지만 재판 이혼일 경우는 다릅니다. 합의가 되지 않기 때문에 법원이 전적으로 판단하게 되는데, 이때는 혼선을 막기 위해 양육자에게 친권까지 함께 주는 사례가 대부분이에요. 실제 판례를 보면 재판 이혼에서는 약 85% 이상이 친권과 양육권을 한 사람이 가지게 됩니다.

3) 공동 친권도 가능하지만 현실은 까다롭다

공동 친권은 법적으로 가능하지만 현실에서 적용되긴 어렵다는 게 전문가들의 의견이에요. 왜냐하면 학교 문제나 병원 치료, 이사 등 크고 작은 결정 때마다 부모가 협의해야 하기 때문인데요. 이혼 후 감정적으로 소통이 어려운 경우가 많다 보니, 실제로는 단독 친권을 택하는 경우가 많죠.

이혼 시 친권과 양육권 전략 포인트

• 법적으로는 친권과 양육권 분리 가능
• 현실에서는 한 사람이 모두 갖는 경우 많음
• 협의 이혼 시 유연하게 조정 가능
• 재판 이혼 시 법원이 자녀 복리 중심으로 결정
• 공동 친권은 갈등이 없는 경우에만 추천

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4. 상황에 따른 전략적인 결정이 중요하다

1) 아이 나이와 성격에 따라 접근 방식이 달라진다

예를 들어, 유아기 자녀는 생활 안정감이 가장 중요해요. 이 시기의 아이는 양육자와의 애착이 형성되는 시기라 부모 중 일관된 돌봄이 가능한 사람에게 양육권이 주어지는 경우가 많죠. 반면 초등학생 이상이 되면 아이의 의견도 고려돼요. 자녀의 진술을 법원이 청취하는 경우도 있기 때문에, 아이와 평소 관계가 어떠했는지도 중요하게 작용합니다.

한 사례로, 초등학교 4학년 자녀가 "아빠가 나랑 더 많이 놀아줬다"는 말을 해 양육권이 아버지에게 간 사례도 있어요. 단순히 경제력이나 성별이 아니라, 누가 더 아이의 신뢰를 받았는지가 핵심이 되는 거죠.

2) 부모의 소득이나 생활 기반도 고려 대상이다

양육능력 평가에서는 수입 수준과 주거 환경, 직업 안정성 등도 중요한 판단 요소예요. 아이를 책임지고 키우기 위해선 일정 수준의 경제력이 필요하니까요. 그렇다고 고소득자에게 무조건 유리한 건 아니고, 아이와 함께하는 시간의 질도 중요하게 반영됩니다.

예: 대기업에 다니는 아버지가 바쁜 일정으로 평일 대부분 집을 비우는 상황이라면, 전업주부 어머니가 양육권을 가질 가능성이 높아요. 경제력보다 '실질 양육 능력'이 법원 판단의 기준이 되는 거죠.

3) 감정 싸움보다 아이 입장에서 보는 시선이 중요하다

가장 흔한 실수가 감정 싸움으로 친권과 양육권을 모두 요구하는 거예요. 이혼 자체가 감정적으로 복잡한 문제다 보니, 자녀 문제에서도 '내가 더 나은 부모'라는 생각으로 접근하기 쉬운데요. 그러나 법원은 자녀 복리 우선으로 판단하기 때문에, 상대방을 깎아내리기보다 아이에게 어떤 영향을 줄지를 중심으로 설명해야 해요.

실제로, 이혼 시 전 배우자의 생활이 불안정하다고 비난만 한 사례보다, 자신이 아이와의 일상에 어떻게 참여하고 있는지를 구체적으로 보여준 사람이 더 좋은 결과를 얻은 경우가 많아요.

5. 친권과 양육권 전략 어떻게 접근해야 할까

1) 협의 이혼 시에는 문서화가 필수다

많은 분들이 협의 이혼이면 대충 말로 정하면 되겠지라고 생각하지만, 그건 큰 오산이에요. 협의한 내용은 가정법원 심사 후 확정판결을 받아야 하고, 아이 관련 사항은 모두 서면으로 정리해야 해요. 친권·양육권 분리 여부, 면접교섭권, 양육비 부담 방식 등을 명확히 기재해야 나중에 분쟁이 없어요.

특히 양육비는 구체적인 액수, 지급 방식(계좌이체 등), 주기(월 1회 등)를 문서로 남겨야 강제집행이 가능해요.

2) 재판 이혼 시 전문 변호사 상담이 반드시 필요하다

재판 이혼은 혼자 진행하기 어렵습니다. 특히 친권과 양육권 분리 요청을 하려면, 그것이 왜 자녀에게 더 이로운지 법적으로 설득할 수 있어야 해요. 이건 감정의 영역이 아니라 논리와 증거의 영역이기 때문에, 이혼소송 경험이 있는 변호사의 전략이 중요하죠.

예: 자신은 주말에만 아이를 돌볼 수 있지만, 학교 숙제나 병원 진료 등 일부 역할을 맡고 싶다는 경우, 이를 입증할 수 있는 구체적 자료가 있어야 법원이 친권 일부를 인정해줘요.

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3) 공동 양육 시엔 면접교섭 구체화가 핵심이다

공동 양육 또는 공동 친권을 희망할 경우엔 면접교섭권을 얼마나 구체적으로 정했는지가 중요해요. 단순히 ‘월 2회 면접’ 같은 수준이 아니라, ‘매월 첫째 셋째 주 토요일 10시부터 일요일 18시까지’처럼 명확하게 기재해야 갈등을 줄일 수 있어요.

또 명절, 방학, 생일 등 특별한 날의 양육 계획도 함께 조율해야 해요. 실제로 명절 때마다 분쟁이 생겨 다시 소송으로 이어지는 경우가 꽤 많거든요.

전략 포인트	협의 이혼	재판 이혼
친권 양육권 지정	부부 합의로 유연하게 가능	법원이 자녀 복리 중심으로 판단
공동 지정 여부	합의하면 가능 (권장)	갈등 방지 위해 한쪽에 집중되는 경우 많음
전문가 개입	필요시 상담 정도	변호사 개입 필수
서면 작성 필요	면접, 양육비 등 문서화 필수	법적 증거 중심 진행

현실적인 친권 양육권 분리 전략 요약

• 아이 연령과 상황에 맞는 접근 필요
• 협의 이혼 시, 서면 합의서 구체화 필수
• 재판 이혼은 전문가의 법리 전략 중요
• 공동 친권·양육은 감정보다 협의력이 관건
• 면접교섭은 날짜, 시간까지 명확히 기재해야

이혼 시 친권과 양육권 자주하는 질문

Q. 친권과 양육권을 꼭 한 사람이 동시에 가져야 하나요?

아니요. 법적으로는 친권과 양육권을 각각 다른 사람이 가질 수도 있어요. 하지만 현실에서는 혼란을 줄이기 위해 대부분 한 사람이 함께 지정되는 경우가 많습니다.

Q. 공동 친권은 어떻게 신청하나요?

부부가 합의하면 공동 친권 지정이 가능해요. 협의 이혼의 경우 서면으로 작성해 제출하면 되고, 재판 이혼 시에는 재판부가 자녀 복리를 고려해 판단합니다.

Q. 친권이 없는 부모도 면접교섭이 가능한가요?

물론입니다. 친권이나 양육권이 없더라도 자녀와의 교류를 위해 면접교섭권은 별도로 인정받을 수 있어요. 다만 구체적인 횟수와 시간을 합의하거나 법원의 결정을 받아야 해요.

Q. 이혼 후에도 친권을 바꿀 수 있나요?

네. 자녀의 복리를 위해 필요하다고 판단되면 가정법원에 청구해서 친권자 변경이 가능합니다. 단, 정당한 사유와 증빙이 있어야 해요.

Q. 친권을 포기하면 양육비도 내지 않아도 되나요?

아니요. 친권과 양육비는 별개 문제예요. 친권이 없어도 자녀에 대한 부양의무는 여전히 존재하므로 양육비는 부담해야 해요.